ԻՆՉՊԵՍ Է ԱՇԽԱՏՈՒՄ

Ինչպես է աշխատում CTSD-ն

CTSD-ն որպես համակարգային մեթոդ

CTSD-ն կարգապահ մեթոդ է՝ վերլուծելու այն կառուցվածքային պայմանները, որոնց ներքո սուբյեկտայնությունը կարող է պահպանվել ժամանակի ընթացքում։

Ինքնորոշման Համապարփակ Տեսությունը (CTSD) վերացական փիլիսոփայական ինտուիցիաների կամ էթիկական կարգախոսների ժողովածու չէ։ Այն համակարգային մեթոդ է, որը նախատեսված է վերլուծելու, գնահատելու և նախագծելու այն պայմանները, որոնց ներքո անհատները, ինստիտուտները և հավաքական սուբյեկտները ժամանակի ընթացքում պահպանում են պատասխանատու հեղինակ լինելու կարողությունը։

Ժամանակակից միջավայրերը գնալով ավելի բարդ են, ավտոմատացված և խթանահեն։ Դրանք հաճախ բարելավում են կարճաժամկետ արդյունավետությունը, սակայն աստիճանաբար թուլացնում են ինքնության ամբողջականությունը, պատասխանատվությունը և երկարաժամկետ որոշում կայացնելու կարողությունը։ CTSD-ն տեսանելի է դարձնում այս քայքայումը՝ դիտարկելով ինքնորոշումը որպես կառուցվածքային կարողություն, որը պետք է ուսումնասիրվի ժամանակի, տիրույթների և որոշումային համատեքստերի կտրվածքով։

Այս սկզբունքները նկարագրում են CTSD-ի վերլուծական ուղղվածությունը, ոչ թե գործառնական հաջորդականությունը։

CTSD-ն սկսում է ախտորոշումից, ոչ թե միջամտությունից
CTSD-ն համակարգերը գնահատում է ամբողջականությամբ և պատասխանատվությամբ, ոչ թե միայն արդյունքներով
CTSD-ում նախագծումը սահմանափակվում է հեղինակությամբ, հաշվետվողականությամբ և երկարաժամկետ ուղղվածությամբ
CTSD-ն պահանջում է տերմինաբանական խստապահանջություն՝ կիրառման ընթացքում գաղափարական շեղումներից խուսափելու համար

Ինքնության և Սուբյեկտայնության Համակարգային Դիտանկյունը

Ախտորոշում, գնահատում, նախագծում

CTSD-ն գործում է որպես միասնական մեթոդ երեք փոխկապակցված գործառույթներով՝ ախտորոշում, գնահատում և նախագծում։

Նախ՝ CTSD-ն առաջարկում է ախտորոշիչ շրջանակ, որը բացահայտում է խզվածությունները, հակասությունները և կառուցվածքային կախվածությունները, որոնք թուլացնում են սուբյեկտայնությունը նույնիսկ այն համակարգերում, որոնք արտաքուստ արդյունավետ կամ ձևականորեն ժողովրդավար են։ Այն կենտրոնանում է ոչ թե մակերեսային արդյունքների, այլ կառուցվածքային պայմանների վրա։

Երկրորդ՝ CTSD-ն ձևավորում է գնահատման մեթոդաբանություն, որի առանցքում ամբողջականությունն է, պատասխանատվությունը և երկարաժամկետ որոշում կայացնելու կարողությունը։

Երրորդ՝ այն ծառայում է որպես նախագծման մեթոդաբանություն, որը չի պարտադրում ունիվերսալ մոդելներ, այլ սահմանում է սկզբունքներ և սահմանափակումներ՝ ապահովելու համար մարդակենտրոն և ինստիտուցիոնալորեն հաշվետու վերափոխումներ։

Ախտորոշիչ գործառույթ - քարտեզագրում է խզվածությունները, հակասությունները և կառուցվածքային կախվածությունները
Գնահատական գործառույթ - առաջնահերթ է համարում ամբողջականությունը, պատասխանատվությունը և երկարաժամկետ որոշումների կարողությունը
Նախագծման գործառույթ - սահմանում է սկզբունքներ և սահմանափակումներ, ոչ թե պատրաստի լուծումներ
Մեթոդաբանական կանոն - ախտորոշումը նախորդում է նախագծմանը, իսկ նախագծումը մնում է պատասխանատվությամբ սահմանափակված

CTSD-ն որպես մեթոդ․ ախտորոշում, գնահատում, նախագծում

Ինքնությունը՝ որպես կառուցվածք, սուբյեկտայնությունը՝ որպես կարողություն

Ինքնությունն ու սուբյեկտայնությունը մեկուսացված հատկանիշներ չեն, այլ համակարգային հատկություններ, որոնք ձևավորվում են միջավայրերի ներգործությամբ։

CTSD-ն ինքնությունը դիտարկում է որպես կազմակերպված կառուցվածք, որը միավորում է իմաստները, հանձնառությունները, դերերը և պատասխանատվությունները մեկ ամբողջության մեջ։ Ինքնությունը որոշում է կողմնորոշումը և ապահովում շարունակականություն փոփոխվող համատեքստերում։ Սուբյեկտայնությունը այդ ինքնություն կրող սուբյեկտի կարողությունն է որոշումներ կայացնելու, գործելու և պատասխանատվություն պահպանելու ճնշման, անորոշության և սահմանափակումների պայմաններում։

Այս հարաբերությունը կառուցվածքային է։ Սուբյեկտայնությունը ենթադրում է ինքնության ամբողջականություն, իսկ ինքնությունը զուտ արտահայտիչ չէ, այլ գործառնական։ Համակարգը կարող է պահպանել ձևական ազատություններ, բայց միաժամանակ խաթարել սուբյեկտայնությունը՝ ապակայունացնելով ինքնության կառուցվածքները կամ փոխարինելով դատողությունը արտաքին մեխանիզմներով։

Ինքնությունը ապահովում է կողմնորոշում, ինտեգրում և շարունակականություն
Սուբյեկտայնությունը պահանջում է ամբողջականություն՝ ճնշման պայմաններում կայուն մնալու համար
Ընտրության ազատությունը կարող է համակցվել հեղինակության կորստի հետ
Սուբյեկտայնությունը ձևավորվում է կրթական, ինստիտուցիոնալ, տեխնոլոգիական և խթանային միջավայրերում

Տիրույթային վերլուծություն

Փոխազդեցությունների և անհամահունչությունների քարտեզագրում

Տիրույթային վերլուծությունը բացահայտում է համակարգային ռիսկերը, որոնք անտեսանելի են ոչ համակարգային մոտեցումներում։

CTSD-ում տիրույթները ինքնության, պատասխանատվության և որոշումների կայացման ձևավորման հստակ, բայց փոխկապակցված ոլորտներ են։ Տիրույթները վարչական բաժանումներ չեն, այլ իրականության գործառնական շերտեր։ Մեթոդը բացահայտում է ինքնորոշման այն ձևերը, որոնք կարող են դիտարկվել գործնականում և ուսումնասիրվել նախագծումահեն վերլուծության միջոցով։

Ինքնորոշման կորուստը հազվադեպ է տեղի ունենում մեկ տիրույթի փլուզման հետևանքով։ Այն առաջանում է տիրույթների միջև անհամահունչությունից։ Երբ արժեքները, խթանները և որոշումային տրամաբանությունները հակասում են միմյանց, ինքնության ամբողջականությունը թուլանում է, իսկ սուբյեկտայնությունը դառնում է անկայուն։

Տիրույթային գերակայություն - մեկ տիրույթիի տրամաբանությունը ճնշում է մյուսներին
Տիրույթային մեկուսացում - տիրույթները դադարում են հաղորդակցվել՝ ստեղծելով տեղային արդյունավետություն և համակարգային փխրունություն
Տիրույթային հակասություն - անհամատեղելի պահանջները քայքայում են հաշվետվողականությունն ու ամբողջականությունը
Ժամանակային կուտակում - անհամապատասխանությունները տեսանելի են դառնում երկարաժամկետ ազդեցությունների միջոցով

Ինքնորոշման ձևերը գործնականում

Տարբերակված կարողություններ և անհավասար զարգացում

Ինքնորոշումը բազմաձև կարողություն է, և դրա տարբեր բաղադրիչները կարող են զարգանալ կամ քայքայվել անկախ միմյանցից։

CTSD-ն ինքնորոշումը դիտարկում է ոչ թե որպես միասնական հատկանիշ, այլ որպես տարբերակված կարողությունների համախումբ։ Սուբյեկտը կարող է որոշ համատեքստերում ցուցաբերել ինքնավարություն, իսկ մյուսներում մնալ կախյալ կամ խզված։ Սա բարոյական ձախողում չէ, այլ կառուցվածքային օրինաչափություն։

Ընտրելու կարողություն - դատողություն անմիջական խթաններից անդին
Որոշումները պահպանելու կարողություն - շարունակականություն, հանձնառություն, պատասխանատու վերանայում
Արտաքին ուղղորդմանը դիմակայելու կարողություն - ռեֆլեկտիվ հեռավորություն վարքային մղումներից և ճարտարապետություններից
Երկարաժամկետ ինտեգրման կարողություն - հետևանքների գիտակցում և ապագայի նկատմամբ պատասխանատվություն
Տիրույթային զգայունություն – կարողությունները տարբեր կերպ են դրսևորվում անձնական, ինստիտուցիոնալ և հավաքական մակարդակներում

Ամբողջականությունը որպես գնահատման սկզբունք

Ամբողջականությունը՝ օպտիմալացումից վեր

Ամբողջականությունը CTSD-ում հիմնական չափանիշն է՝ գնահատելու, թե համակարգերը պահպանում են արդյոք երկարաժամկետ սուբյեկտայնությունը։

Ամբողջականությունը նշանակում է համակարգի բաղադրիչների գործառնական համահունչություն։ Արժեքները, խթանները, դերերը, որոշումային ընթացակարգերը և տեխնոլոգիական միջավայրերը պետք է ամրապնդեն, այլ ոչ հակասեն միմյանց։

Խթաններ և պատասխանատվություն - պարգևներ, որոնք քայքայում են երկարաժամկետ սուբյեկտայնությունը
Իշխանություն և հաշվետվողականություն - որոշումներ առանց ճանաչելի հեղինակի
Ժամանակային ամբողջականություն - սովորելու և վերանայելու կարողություն՝ առանց պատասխանատվության ջնջման
Բազմամակարդակ գնահատում - անձնական, ինստիտուցիոնալ և հասարակական ամբողջականություն

Ախտորոշում նախագծումից առաջ

Նախագծում՝ կառուցվածքային սահմանների ներքո

CTSD-ում նախագծումը հաջորդում է ախտորոշմանը և ղեկավարվում է կառուցվածքային ըմբռնմամբ։

Նախագծումը դիտարկվում է որպես գործընթաց, որը հասցեագրում է ախտորոշմամբ բացահայտված անհամապատասխանությունները՝ տիրույթների, խթանների, պատասխանատվության կառուցվածքների և որոշումների կարողությունների մակարդակում։ Այն չի ենթադրում, որ ներդաշնակությունը կարող է ամբողջությամբ վերականգնվել նախագծման միջոցով, և չի ընկալում նախագծումը որպես համատեքստից կտրված օպտիմալացում։

CTSD-ն բացահայտում է այն առանցքային սահմանափակումները, որոնք ուղղորդում են նախագծման սահմանները։ Դրանք թույլ են տալիս տարբերակել աջակցող կառուցվածքները փոխարինող համակարգերից, մասշտաբավորվող ընթացակարգերը՝ պատասխանատվությունը լուծարող ճարտարապետություններից, և կարճաժամկետ շահերը՝ երկարաժամկետ որոշումային կարողությունից։

Այս իմաստով, CTSD-ի շրջանակում նախագծումը համատեքստային է, սահմանափակ և պատասխանատվություն հաշվի առնող, այլ ոչ թե համընդհանուր կամ հրահանգող։

Տարբերակել անսարքությունը (malfunction) կառուցվածքային անհամապատասխանությունից (misalignment)
Համակարգը կարող է «աշխատել» ըստ իր ներքին չափորոշիչների, բայց միաժամանակ քայքայել ինքնորոշման կարողությունը։
Քննել պատասխանատվության բաշխումն ու պահպանումը որոշումային ցիկլերի ընթացքում
Ով է իրականում որոշում կայացնում, ով է կրում հետևանքների պատասխանատվությունը, և արդյոք այդ կապը պահպանվում է ժամանակի մեջ։
Բացահայտել փոխարինման օրինաչափությունները
Երբ դատողությունը փոխարինվում է կանխատեսմամբ, իսկ սուբյեկտայնությունը՝ ընթացակարգերով կամ ալգորիթմներով։
Ախտորոշումը դիտարկել որպես մարդակենտրոն գործընթաց
Այն պետք է լինի տվյալներով աջակցվող, բայց պատասխանատվությամբ կառավարվող։ Տվյալները չեն կարող փոխարինել դատողությանը։
Ժամանակային չափումը ներառել բացահայտ կերպով
Գնահատել, թե ինչպես են այսօրվա ընտրությունները սահմանափակում կամ ընդլայնում վաղվա ընտրելու կարողությունը։

Ախտորոշումից դեպի նախագծում

Նախագծում՝ սահմանափակումների ներքո

CTSD-ի հիման վրա նախագծումը վերականգնում է համահունչությունը՝ հստակ սահմանափակումների ներքո։

Նախագծումը CTSD-ում սկսվում է միայն այն ժամանակ, երբ բացահայտվել են անհամապատասխանությունները և քայքայման ձևերը։ Այն ուղղված է ոչ թե վերահսկման, այլ հեղինակության վերականգնմանը։