ՀԻՄՆԱԿԱՆ ՀԱՍԿԱՑՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԸ

Հիմնական Հասկացություններ

Ինքնորոշման Համապարփակ Տեսության հայեցակարգային ճարտարապետությունը

Ինքնորոշման համապարփակ տեսությունը (CTSD) հիմնված է հիմնական հասկացությունների ճշգրիտ և կանոնակարգված համախմբի վրա։ Այս հասկացությունները ոչ թե փոխաբերություններ են, հռետորական հնարքներ կամ նորմատիվ կարգախոսներ, այլ վերլուծական գործիքներ, որոնց միջոցով ինքնությունը, սուբյեկտայնությունը և ինստիտուցիոնալ կարողությունը կարող են նկարագրվել, գնահատվել և գիտակցաբար նախագծվել։

Յուրաքանչյուր հասկացություն ունի հստակ դեր ամբողջական շրջանակի ներսում։ Այս հասկացությունները միասին ձևավորում են ներդաշնակ հայեցակարգային ճարտարապետություն, որը ապահովում է խիստ տեսական վերլուծություն և տալիս է կառուցվածքային կիրառման գաղափարական հիմք՝ անձնային, ինստիտուցիոնալ և համակարգային համատեքստերում։

Ինքնորոշում

CTSD-ում ինքնորոշումը հասկացվում է որպես կառուցվածքային կարողություն, այլ ոչ թե միանգամյա ընտրություն կամ ձևական իրավունք։

Այն նշանակում է սուբյեկտի՝ անհատի, ինստիտուտի կամ հավաքականի կայուն կարողությունը ժամանակի ընթացքում գիտակցաբար ձևավորելու սեփական հետագիծը՝ ոչ թե պարզապես արձագանքելով անմիջական ազդակներին, խթաններին կամ արտաքին ճնշումներին։

Ինքնորոշումը ենթադրում է բարդության, սահմանափակումների և անորոշության պայմաններում որոշումների նկատմամբ հեղինակություն պահպանելու կարողություն։ Այդ պատճառով այն չի սահմանափակվում միայն ընտրության ազատությամբ։ Համակարգերը կարող են ընդլայնել հասանելի ընտրանքների շրջանակը՝ միաժամանակ որոշ դեպքերում թուլացնելով այն պայմանները, որոնք անհրաժեշտ են իմաստավորված ընտրության համար։

CTSD-ն այս տարբերակումը բացահայտում է՝ ինքնորոշումը դիտարկելով որպես սուբյեկտայնության ներքին ճարտարապետություն, այլ ոչ թե արտաքին պայման, որը երաշխավորվում է ընթացակարգերով կամ իրավունքներով։

Սուբյեկտայնություն (Agency)

Սուբյեկտայնությունը նշանակում է սեփական որոշումների հեղինակ լինելու վիճակ՝ ոչ թե նախասիրությունների, խթանների կամ արտաքին պարտադրված տրամաբանությունների պասիվ կրող լինելը։

CTSD-ի ներսում սուբյեկտայնությունը ենթադրում է․

պատասխանատվություն սեփական գործողությունների համար ժամանակի ընթացքում,
կապ որոշումների և հետևանքների միջև,
դատողության ինտեգրման կարողություն՝ ոչ թե պարզապես ընտրանքների կատարում։

Սուբյեկտայնությունը կարող է գոյություն ունենալ մի քանի մակարդակներում․

անձնական սուբյեկտայնություն,
ինստիտուցիոնալ սուբյեկտայնություն,
հավաքական սուբյեկտայնություն։

CTSD-ն չի ժխտում նման շրջանակների կարևորությունը, սակայն դրանք դիտարկում է որպես անբավարար՝ առանց համապատասխան կառուցվածքային պայմանների ապահովման։ Այն պահանջում է կրթական, ինստիտուցիոնալ և տեխնոլոգիական միջավայրերի կողմից ակտիվ աջակցություն։

Ինքնություն

CTSD-ում ինքնությունը չի դիտարկվում որպես պիտակ, կատեգորիա կամ ստատիկ ինքնագրություն։

Ինքնությունը սահմանվում է որպես պարտավորությունների, իմաստների և կարողությունների կառուցվածքային ու զարգացող համակարգ, որը թույլ է տալիս սուբյեկտին պահպանել ամբողջականություն՝ ժամանակի և փոփոխվող համատեքստերի մեջ։

Ինքնությունը կատարում է երեք հիմնական գործառույթ․

ապահովում է որոշում կայացնելու կողմնորոշում,
ինտեգրում է արժեքները, դերերը և պատասխանատվությունները,
կայունացնում է սուբյեկտայնությունը համակարգային ճնշման պայմաններում։

Երբ ինքնությունը հատվածայնանում է, դառնում է արտաքինով թելադրված կամ ներքինորեն անհամահունչ, ինքնորոշումը քայքայվում է, անգամ եթե ձևական ազատությունները պահպանվում են։

Տիրույթներ

Տիրույթները CTSD-ի առանցքային վերլուծական գործիքներից են։

CTSD-ի շրջանակում տիրույթները ընկալվում են որպես սուբյեկտայնության գործառական և կառուցվածքային շերտեր, այլ ոչ թե ոլորտային կամ դիսցիպլինար կատեգորիաներ։

Տիրույթը մարդկային կամ ինստիտուցիոնալ կյանքի տարբերակված, բայց փոխկապակցված դաշտ է, որտեղ ինքնությունն ու սուբյեկտայնությունը ձևավորվում են, արտահայտվում և սահմանափակվում։ Տիրույթային դիտարկումը CTSD-ին հնարավորություն է տալիս վերլուծել բարդությունը՝ առանց այն կրճատելու մեկ բացատրական շերտի։

Տիրույթային վերլուծությունը թույլ է տալիս․

խուսափել հոգեբանական, ինստիտուցիոնալ կամ տեխնոլոգիական ռեդուկցիոնիզմից,
բացահայտել ինքնության տարբեր շերտերի միջև թաքնված հակասությունները,
քարտեզագրել փոխազդեցությունները, որոնք կամ ամրապնդում են, կամ թուլացնում ինքնորոշումը։

Տիրույթները մեկուսացված ոլորտներ չեն։ Դրանց համադրվածությունը կամ անհամադրվածությունը անմիջականորեն ազդում է ինքնորոշման կարողության վրա։ Տիրույթների միջև կայուն հատվածայնացումը համակարգային ռիսկի առաջնային ցուցիչ է։

Ինքնորոշման ձևերը

CTSD-ն ինքնորոշումը դիտարկում է որպես բազմաշերտ և տարբերակված երևույթ, ոչ թե որպես մեկ միասնական հատկանիշ։

Ինքնորոշման տարբեր ձևերը համապատասխանում են տարբեր կարողությունների, օրինակ․

որոշում նախաձեռնելու,
որոշումը ժամանակի ընթացքում պահպանելու,
արտաքին ուղղորդմանը դիմադրելու,
երկարաժամկետ հետևանքները ներկա գործողության մեջ ինտեգրելու։

Այս ձևերը կարող են զարգանալ անհավասարաչափ։ Սուբյեկտը կարող է մեկ տիրույթումում ցուցաբերել ինքնավարություն, բայց մյուսում մնալ կախված կամ հատվածայնացված։ CTSD-ն առաջարկում է կառուցվածք՝ նման անհամաչափությունները բացահայտելու և դրանց կառուցվածքային պատճառները հասկանալու համար։

CTSD-ն այս ձևերը հիերարխիկ չի դասակարգում, այլ ուսումնասիրում է, թե ինչպես է դրանց փոխազդեցությունը ձևավորում որոշումների կայացման ընդհանուր կարողությունը։

Ամբողջականություն (Coherence)

Ամբողջականությունը CTSD-ի գնահատման հիմնարար սկզբունքն է։

Համակարգը համարվում է ամբողջական, երբ դրա բաղադրիչները․

փոխլրացնում են միմյանց, ոչ թե քայքայում,
աջակցում են երկարաժամկետ սուբյեկտայնությանը, ոչ թե կարճաժամկետ ենթարկվողականությանը,
արժեքները, խթանները, կառույցները և որոշումների գործընթացները պահում են համահունչ դաշտում։

Ամբողջականությունը չի նշանակում միատեսակություն կամ կոշտություն։ Այն նշանակում է գործառնական համադրվածություն, որը թույլ է տալիս ժամանակի ընթացքում գործել որպես սուբյեկտ։

Ամբողջականության կորուստը հաճախ աստիճանական է և դժվար է նկատել առանց կառուցվածքային վերլուծության։ CTSD-ն տրամադրում է վերլուծական գործիքներ՝ նման քայքայումը ավելի բարձր ճշգրտությամբ բացահայտելու և նկարագրելու համար։

Ինքնավարություն (Autonomy)

CTSD-ում ինքնավարությունը չի սահմանվում որպես անկախություն բոլոր սահմանափակումներից։

Ինքնավարությունը սահմանվում է որպես սահմանափակումների պայմաններում իմաստալից որոշումներ կայացնելու կարողություն։

Այն ենթադրում է․

ինքնության ամբողջականություն,
դատողության և անդրադարձի հասանելիություն,
չափից ավելի արտաքին ուղղորդումից պաշտպանվածություն։

CTSD-ն տարբերակում է ինքնավարությունը մեկուսացումից, ինքնաբուխությունից և պարզապես նախասիրությունների բավարարմամբ պայմանավորված ընտրությունից։ Ինքնավարությունը իմաստ ունի միայն այն դեպքում, երբ ներառված է պատասխանատվության և երկարաժամկետ կողմնորոշման մեջ։

Պատասխանատվություն

Պատասխանատվությունը անբաժանելի է ինքնորոշումից։

CTSD-ում պատասխանատվությունը նշանակում է կարողություն․

ճանաչելու հետևանքները,
մնալու հաշվետու ժամանակի ընթացքում,
ինտեգրելու որոշումները գործողության համահունչ պատմության մեջ

Այն համակարգերը, որոնք արդյունավետության, ավտոմատացման կամ ռիսկից խուսափելու անունից հեռացնում են պատասխանատվությունը, վերջում քայքայում են ինքնորոշումը՝ նույնիսկ եթե կարճաժամկետում թվում են արդյունավետ։

CTSD-ն պատասխանատվությունը դիտարկում է որպես նախագծման սահմանափակում, ոչ թե բարոյական հավելում։

Երկարաժամկետ որոշումների կայացման կարողություն

CTSD-ի առանցքային խնդիրներից մեկն է երկարաժամկետ որոշում կայացնելու կարողության պահպանումը։

Այս կարողությունը թույլ է տալիս սուբյեկտներին․

գործել անմիջական խթաններից անդին,
դիմադրել կարճաժամկետ օպտիմալացման ճնշումներին,
պահպանել ռազմավարական կողմնորոշում բարդ միջավայրերում։

Երկարաժամկետ որոշումների կարողությունը հատկապես խոցելի է․

բարձր ավտոմատացված համակարգերում,
խթանահեն կառավարման մոդելներում,
տվյալային միջավայրերում, որտեղ կանխատեսումը գերադասվում է դատողությունից։

CTSD-ն առաջարկում է գաղափարական հիմք՝ ուսումնասիրելու, թե ինչպես են համակարգերը ժամանակի ընթացքում ազդում այս կարողության վրա։

Մարդակենտրոն նախագծման սահմանափակում

CTSD-ն ներմուծում է ուղղորդող սահմանափակում, որը կիրառելի է թե՛ ինստիտուտների, թե՛ տեխնոլոգիաների համար։

Համակարգերը պետք է մնան մարդակենտրոն, այսինքն՝

պահպանեն սուբյեկտայնությունը,
ամրապնդեն պատասխանատվությունը,
խուսափեն սուբյեկտայնությունը ավտոմատացմամբ փոխարինելուց։

Այս սահմանափակումը չի մերժում տեխնոլոգիան կամ արդյունավետությունը։ Այն սահմանում է հիերարխիա, որտեղ տեխնոլոգիական օպտիմալացումը ենթակա է մարդկային և ինստիտուցիոնալ հեղինակության պահպանմանը։

Շրջանակի հայեցակարգային անխաթարությունը

CTSD-ի հասկացությունները մոդուլային կարգախոսներ չեն։

Դրանք գործում են որպես ինտեգրված համակարգ, որտեղ մեկ հասկացության իմաստի փոփոխությունը ազդում է ամբողջ շրջանակի համահունչության վրա։ Այդ պատճառով CTSD-ն պահանջում է տերմինաբանական կարգապահություն և հայեցակարգային հստակություն՝ որպես կիրառման նախապայման։

Այս հայեցակարգային ամբողջականությունն է, որ CTSD-ին թույլ է տալիս միաժամանակ գործել որպես․

տեսական շրջանակ,
ախտորոշիչ գործիք,
նախագծմանն ուղղված մեթոդաբանություն։

Ինչպես շարունակել

Այն ընթերցողները, ովքեր ցանկանում են տեսնել, թե ինչպես են այս հասկացությունները միասին գործում կառուցվածքային մոդելում, պետք է անցնեն «Ինչպես է աշխատում CTSD-ն» բաժին։

Նրանք, ում հետաքրքրում է, թե ինչպես են այս հասկացությունները վերածվում կոնկրետ գործիքների, ցուցիչների (indices) և մեթոդների, պետք է ուսումնասիրեն «Ինչ է ստեղծում CTSD-ն» բաժինը։

Գործնական համատեքստեր փնտրողները պետք է անցնեն «Որտեղ է կիրառվում CTSD-ն» էջ։